UNA LECCION DE GERENCIA

CLUB SOCIAL MIRAFLORES

Sesión de Junta Directiva del 28 de Mayo del 2009

Secretario: Dr. Carlos Flores Leveroni

 

Señor Presidente : pido su tolerancia por lo que voy a expresar, así como a mis estimados amigos co-directores solicito su comprensión, en el convencimiento de que lo que expresaré trata de un hecho sumamente grave y que me obliga a actuar no por una acción premeditada , sino mas bien por una reacción ante un hecho insoportable por sus antecedentes.

SOY CONSCIENTE QUE MUY PROBABLEMENTE MIS PALABRAS VAN A HERIR SUCEPTIBILIDADES O DE REPENTE EN UN EXCESO DE AUTOPROTECCION, GENERAR REACCIONES ADVERSAS, QUE NO DESEO Y NO ES MI INTENCION Y POR ESA UNICA RAZON ES MI DESEO QUE MIS PALABRAS CONSTEN POR ESCRITO Y ASENTADAS EN EL LIBRO DE ACTAS.

TAN SOLO QUIERO DEJAR EN EVIDENCIA CLARA HECHOS QUE ESTAN ACONTECIENDO Y QUE A MI CRITERIO , POR ESTAR TODOS ENVUELTOS EN UN SOLO CUERPO COLEGIADO, NOS DEBERIAN AFECTAR Y PREOCUPAR . SE TRATA DE NO TAPARNOS LOS OJOS CON UNA VENDA Y A LA LUZ DE LOS ACONTECIMIENTOS Y EL TIEMPO TRANSCURRIDO NO DEJAR DE CONTEMPLAR UN HECHO QUE ES UNA VERDAD MONUMENTAL….NO ESTAMOS BIEN!!, Y LO QUE SE ESPERABA DE ESTA DIRECTIVA ESTA MUY LEJOS DE CUMPLIRSE NI SIQUIERA POR ASOMO.

ES ASI QUE NUESTRO ARDUO TRABAJO DE CAMPAÑA, ES CIERTO MAS DE UNOS QUE DE OTROS; NUESTRAS CONTRIBUCIONES ECONOMICAS Y ESFUERZOS, PARECEN ESTAR CAYENDO EN SACO ROTO….Y ESTO ES ALGO QUE LOS QUE JURAMENTAMOS UN CARGO NO PODEMOS PERMITIR; EL SILENCIO COMPLICE, LA RENUNCIA O EL ALEJAMIENTO A NUESTROS DEBERES DIRECTIVOS SERIA UN ACTO DESLENABLE Y HASTA COBARDE. SI ALGUNA COSA TENEMOS QUE CORREGIR, SI POR ALGUN MOTIVO TENEMOS QUE DISCREPAR Y LUCHAR…. HAGAMOSLO DESDE EL LUGAR QUE NUESTROS CO-ASOCIADOS NOS HAN SEÑALADO CON SU VOTO. Y SI ESTOS CONCEPTOS DESPIERTAN ALGUNA DUDA -SOBRE TODO EL DE CÓMO NOS VEN- ME ANIMARIA A PROPONER CUALQUIER TIPO DE ENCUESTA, FORMAR O INFORMAL, QUE LOS CONFIRME, COMO QUE ESTOY SEGURO QUE ES.

EN TODA GRUPACION EXISTEN, O DEBEN EXISTIR, LIDERES QUE LAS CONDUZCAN CON PROPIEDAD…ES DECIR, CON SOBRIEDAD, SERIEDAD Y SABIDURIA. LIDER NO ES EL QUE GRITA NI MANIPULA A LAS PERSONAS COACCIONANDOLAS POR EL MIEDO QUE TRATA DE IMPONER A TRAVEZ DE UN MAL CONCEBIDO CONCEPTO DE AUTORIDAD. EL LIDER NO ES EL QUE DICE “YO”, DICE “NOSOTROS”, EL LIDER NO ES EL QUE DICE “VOY A HACER”, DICE “VAMOS A HACER”, EL LIDER NO ES EL QUE DICE “YO QUIERO”, DICE “QUEREMOS”….ETC, ES DECIR EL LIDER ES UN PERSONAJE QUE REPRESENTA Y PROPUGNA UN BIENESTAR COLECTIVO, SIN PERSONALISMOS, Y CUYO RESPETO Y AUTORIDAD EMANA DE AQUELLOS CON QUIENES CON ÉL COLABORAN, SIN DISMINUIRLOS O MALTRATARLOS.

Y LA CABEZA DEL LIDERAZGO EN NUESTRA INSTITUCION ESTA ENCARNADA EN SU PRESIDENTE, AUNQUE TODOS LOS CARGOS, ESTATUTARIOS O NO, COMO LAS PRESIDENCIAS DE COMISIONES DEBERIAN SER LIDERES DE SUS GRUPOS QUE COMANDAN Y ASUMIR CON PLENITUD SUS RESPONSABILIDADES SIN MAS LIMITACIONES QUE EL ESTATUTO Y SU BUEN CRITERIO LES CONFIEREN. EN ADMINISTRACION EXISTE UN DICHO: CUANDO SE DA UNA RESPOSABILIDAD TAMBIEN SE OTORGA UNA AUTORIDAD…Y SI ESTA AUTORIDAD NO SE DA, LA MISMA NO SE MENDIGA…SE ASALTA. ESO SE LLAMA TAMBIEN DELEGAR Y ES UNA ANTIGUA PRACTICA DE LA ADMINISTRACION MODERNA QUE AQUÍ BRILLA POR SU AUSENCIA. SOMOS TESTIGOS, Y CADA VEZ CON MAS INTENSIDAD, DE ACTITUDES TODISTAS, OMNIPRESENTES, AUTOCRATICAS Y HASTA DICTATORIALES PARA CONDUCIR LOS DESTINOS DEL CLUB…. HAY UNA SOLA PERSONA QUE SE CREE ILUMINADA PARA HACER TODO…ESTO, APARTE DE CONSTITUIR UN INSULTO A LA INTELIGENCIA DE MUCHOS, CONSTITUYE UNA ACTITUD IRRACIONAL Y REÑIDA CON LOS PRINCIPIOS ELEMENTALES DE ADMINISTRACION, PARA NO HABLAR DE VIOLACIONES DEL ESTATUTO Y COMPORTAMIENTOS INADECUADOS. MI FORMACION EMPRESARIAL DE VARIOS ANOS Y EN GRANDES EMPRESAS NO ME PERMITEN ACEPTAR ESTO.

PODRIAMOS HABLAR DE VARIOS HECHOS, PERO NO QUIERO SALIRME DEL AMBITO PERSONAL QUE ME CORRESPONDE Y SENTIDAMENTE ME AFECTA Y, PORQUE NO DECIRLO, ME INDIGNA AL EXTREMO.

EN DIAS PASADOS RENUNCIE A LA PRESIDENCIA DE UNA COMISION POR UNA SIMPLE RAZON…NO SE PODIA TRABAJAR!!!, CON UN MINIMO GRADO DE AUTONOMIA. LA INTERVENCION DEL SEÑOR PRESIDENTE ERA ASFIXIANTE Y TODISTA. ESTO UNIDO A OTROS HECHOS MOTIVARON EL DEJAR QUE CUALQUIER OTRA PERSONA, QUE PODRIA SER EL MISMO PRESIDENTE EJERZA, LA AUTORIDAD QUE NUNCA DELEGO EN DICHA COMISION. SE TRATO A MI CONCEPTO DE UNA ACTITUD PRUDENTE DE MI PARTE PARA EVITAR ROCES , CONFLICTOS  Y MALAS IMÁGENES, CADA VEZ MAS EVIDENTES . AHÍ QUEDO TODO, Y PENSE QUE LA COSA PODRIA SER SOBRELLEVADA, INCLUSO PREVIAMENTE HABLE DE TAL ASUNTO CON EL 2DO. VICEPRESIDENTE, ING. LUIS PICCINI,  A QUIEN EXPRESE MI DECISION Y RAZONES DE TAL ACCION POR EL RESPETO QUE ME MERECE, MANIFESTANDOME QUE IBA A INTERVENIR PARAA MODERAR LAS COSAS; SI LO HIZO, NO LO SE, PERO ASUMO QUE ASI FUE.

SE DA EL CASO, SIN EMBARGO, QUE EL DIA LUNES 25 DE MAYO DEL 2009, EN HORAS DE LA NOCHE ME ENCUENTRO POR CASUALIDAD CON EL SR. SECRETARIO, DR. FLORES,  QUIEN ME MANIFESTO QUE ESTABAN REQUIRIENDO UN ESCRITORIO Y QUE SI YO YA NO ESTABA HACIENDO USO DEL MISMO SOLICITABA MI PERMISO PARA USARLO. LE MANIFESTE QUE YO SEGUIA SIENDO PROTESORERO Y QUE LA RAZON PRIMIGENIA DE ESE ESCRITORIO EN EL AMBIENTE DEL TESORERO ERA PARA COORDINAR ACCIONES Y EVENTUALMENTE INFORMARME DE LOS ASUNTOS ECONOMICOS DEL CLUB, PERO QUE IBA A CONSULTAR CON EL TESORERO DICHO PEDIDO PORQUE YO NO TENIA NINGUNA INTENCION DE ARMAR CUESTION DE ESTADO POR UN ESCRITORIO Y SI MI PRESENCIA NO ERA NECESARIA YO TENIA MUCHAS OTRAS OBLIGACIONES FUERA DEL CLUB QUE ATENDER. QUEDAMOS EN QUE LE DARIA UNA RESPUESTA.

SIN EMBARGO, GRANDE FUE MI SORPRESA CUANDO EL DIA DE AYER MIERCOLES 27 DE MAYO DEL 2009, DIA Y MEDIO DESPUES, AL APERSONARME A LA OFICINA DEL TESORERO ME ENTERO QUE ESTA HABIA SIDO ABIERTA SIN SU AUTORIZACION, Y QUE MI ECRITORIO HABIA SIDO FORZADO, ROTAS LAS CERRADURAS Y MIS PERTENENCIAS SACADAS Y COLOCADAS SOBRE UNA CONSOLA INCONSULTAMENTE, REMITIDAS POSTERIORMENTE A LA SECRETARIA DE PRESIDENCIA PARA QUE ME LAS ENTREGUE SIN HACER SIQUIERA NINGUN INVENTARIO. LA ORDEN FUE DADA EXPRESA Y DIRECTAMENTE POR EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, A SU ESTILO…ES DECIR EN FORMA PREPOTENTE Y DESCONSIDERADA EN LA CREENCIA QUIZAS QUE TODOS LOS DIRECTORES SOMOS LOS TRABAJADORES QUE EL MANEJA , COMO SOY TESTIGO, EN LA QUE LLAMA SU EMPRESA. NO HE HECHO TODAVIA UN INVENTARIO DE LO EXTRAIDO POR ORDEN DEL SR UBILLUS, PERO SI ENCUENTRO ALGUN FALTANTE O IRREGULARIDAD, DE CUALQUIER TIPO, LE DIGO DESDE YA QUE NO VACILARE EN HACER LA DENUNCIA ANTE LA JUNTA DE DISCIPLINA Y DE SER EL CASO ANTE LAS AUTORIDADES POLICIALES. ACTOS COMO ESTE QUE RAYAN EN LO MARGINAL DE LAS BUENAS COSTUMBRES, PARA NO PRONUNCIAR TERMINOS MAS DUROS, NO PUEDEN SER PASIBLES DE ABSOLUCION O DE UN COMODO “DEJAR PASAR”. MAS AUN CUANDO EL QUE HABLA NO COMETIO NINGUNA FALTA, VIOLO ALGUN REGLAMENTO O FUE PASIBLE DE AVISO PREVIO, QUE PODRIAN PRETEXTAR SEMEJANTE EXABRUPTO, DIGNO DE UN COMPORTAMIENTO QUE SOLO PUEDE CABER EN UNA MENTALIDAD AFECTADA.

ES POR ESO TAMBIEN, SEÑORES DIRECTORES, QUE EN ESTA MI INTERVENCION PLANTEO COMO ACCION PREVIA, A TODA ACCION QUE YO PUEDA REALIZAR SEGÚN MI DERECHO, UNA MOCION DE CENSURA AL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO POR EL COMPORTAMIENTO QUE HA EXHIBIDO ANTE MI PERSONA, UN DIRECTOR Y PROTESORERO, CON ABSOLUTA FALTA DE RESPETO, VIOLANDO LA INTIMIDAD DE CAJONES CON LLAVE QUE FUERON FORZADOS Y HACIENDO GALA DE UNA CONDUCTA REPROBABLE QUE MERECE UN SERIO ESCARMIENTO PARA QUE JAMAS SE VUELVA A REPETIR, NI CONMIGO NI CON ALGUNO DE USTEDES, CONMINANDOLO ADEMAS A UNA CORRECCION EN SU CONDUCTA A LA ALTURA DE UN PRESIDENTE DEL CSM QUE SE IRGUIO CON LAS BANDERAS ¨…POR EL CAMBIO”…Y EL …”PRIMERO SERAS TU”, EN CONTRAPOSICION DE UNA EXDIRECTIVA QUE ACUSAMOS DE CADUCA Y FALTA DE PRINCIPIOS.

 

Marco Paredes Gálvez

Director- Protesorero